がんになられた方・高齢者・障害者の為の化粧ケア・看護師育成・コーチング

医療スタッフ育成

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◆アドラー式コミュニケーションで行うスタッフ育成◆

アドラー式コミュニケーションを取り入れると

  • 組織内の人間関係が良くなる
  • お互いを思いやる
  • 自分で考えて動く事ができるようになる

その為の土台となるコミュニケーションを構築します

プログラム内容(一例)

①相手の心を開く話の聴き方と姿勢

②伝わる使え方

③7秒でつくるスタッフとの信頼関係のつくりかた

④褒めない・叱らないスタッフ育成

⑤スタッフのやる気を引き出す価値観の引き出し方

⑥日常の言葉を変えるリフレーミング術

⑦認知を切り替えストレスを軽減するストレスマネジメント

⑧本当は、どんな職場だったらい原因論・目的論の関わり方の違い

⑨自分も相手も大切にする承認ワークの仕方

⑩全員の意見を引き出す会議方法

⑫人と接する時の印象管理

info@sunotice.co.jp TEL 080-5449-9201

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