私が行う研修では必ず
「承認ワーク」を取り入れます。
承認ワークって？？？
スタッフ一人一人に、
あなたのここが助かったよ
助けられた
とても良いと思う
というようなありがとうメッセージを
書きます。
そして、自分自身に
出来た事はどんな事か。
小さな事でも良いから書き出してもらいます。
私も頑張ってる
皆も頑張ってる。
お互いがあってこそ
仕事も順調にできているよね。
ありがとう。
日常、なかなか伝える事ができない事を
時間を設けて伝えあう事で
更に感謝の気持ちが芽生えたり
自分自身を承認出来たり。
いつも一緒に働いているスタッフからもらう
メッセージは何よりの承認になります。
こうして、承認ワークを継続していくことで
自己承認力が上がり
最初は、出来た事も書きだせなかった皆が
自分で出来た事を書き出せるようになってきています。
自分を認める
周囲を認める
連携し働いて行くうえで、とても大切な事です。
だからこそ、継続しています。
ぜひ、看護の職場で承認ワーク。
ミーティングの時など。
取り入れて行ければいいのになと考えています。
