がんになられた方・高齢者・障害者の為の化粧ケア・看護師育成・コーチング
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クリニックスタッフ育成

フォローの声掛けで救われます

看護師って、 どうしてこんなに 頑張る人が多いんだろう?? 頑張ってるからこそ 現場では、大変な時は 精神的なフォローも してあげて欲しいし。 気持ちを汲む 声掛けをしてあげて欲しいな。 と感じるのです。 私自身は??? …

スケーリングでスタッフ育成

コーチングを行う時 「スケーリング」 を使う時があります。 スケーリングって? そのまんなんですけど。 現状を数値化する。 その数字が1点上がるには どうすればいい? という具合に 数値化する事で 小さな行動や 変化も見 …

言葉以上に大事なコミュニケーション

人とコミュニケーションを取る時。 みなさんは 何を大切にしていますか? 伝える言葉や内容? 態度? 声の調子? 等ですか? 実は、言葉以上に大切なのは 非言語である 声の調子、トーン 態度 が重要になります。 少し前の話 …

幸せと思える瞬間は?幸せの三原則

しあわせだなって感じる時。 どんな時ですか? 私は コーチング受けて 新しい価値観、発見会った時。 毎日、私に会ってくれる人がいること。 帰る家が、家族がいること。 園児の可能性に触れてる仕事 大好きな化粧ケアを 伝える …

棺桶入っても女でいたい!!

私が患者さんにメイクしたい! と思ったきっかけは???? 自分自身の入院です。 とはいっても 「急性扁桃炎」 で1週間くらいの入院期間。 でもこの時感じたんですよ。 自分の病院に入院したんで。 このころ、 厳しい看護師で …

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