- 2019.07.04
承認が大事っていうけど何を承認すればいい？
承認大事っていうけど。 自己承認とか 他者承認とか。 そもそも何を承認するの？ （看護師になって 現場で承認された記憶無いなー） それは 結果の承認 仕事等結果に対して承認。 良くできた。 頑張った。 […]
医療スタッフ育成
- 2019.07.03
フォローの声掛けで救われます
看護師って、 どうしてこんなに 頑張る人が多いんだろう？？ 頑張ってるからこそ 現場では、大変な時は 精神的なフォローも してあげて欲しいし。 気持ちを汲む 声掛けをしてあげて欲しいな。 と感じるので […]
- 2019.07.02
スケーリングでスタッフ育成
コーチングを行う時 「スケーリング」 を使う時があります。 スケーリングって？ そのまんなんですけど。 現状を数値化する。 その数字が1点上がるには どうすればいい？ という具合に 数値化する事で 小 […]
- 2019.07.01
言葉以上に大事なコミュニケーション
人とコミュニケーションを取る時。 みなさんは 何を大切にしていますか？ 伝える言葉や内容？ 態度？ 声の調子？ 等ですか？ 実は、言葉以上に大切なのは 非言語である 声の調子、トーン 態度 が重要にな […]
- 2019.06.28
幸せと思える瞬間は？幸せの三原則
しあわせだなって感じる時。 どんな時ですか？ 私は コーチング受けて 新しい価値観、発見会った時。 毎日、私に会ってくれる人がいること。 帰る家が、家族がいること。 園児の可能性に触れてる仕事 大好き […]